ومن جانبه أوضح خالد المصرى مدير مديرية القوى العاملة، أنه تم تشكيل لجنة لحل مشاكل العاملين بالشركة وبحث مطالبهم والتى تضمنت عدم خصم حافز الإنتظام فى حالة قيام العامل بالأجازة السنوية ،عدم خصم حافز الانتظام فى حالة توجه العامل للتأمين الصحى، زيادة حافز الإنتظام من 150 جنيها إلى 200 حنيه.
وأكد مدير مديرية القوى العاملة، أنه بمقابلة المدير المسئول بالشركة لبحث مطالب العاملين تم الاتفاق على أنه بخصوص خصم حافز الإنتظام فى حالة قيام العامل بالأجازة السنوية يتم خصم البدل وفى حالة قيام العامل بأكثر من يومين أجازة سيتم خصم الحافز بالكامل.
وبخصوص خصم حافز الانتظام فى حالة ذهاب العامل إلى التأمين الصحى فقد تم الإتفاق على أن يلتزم العامل بتقديم مايفيد دخوله مستشفى التأمين الصحى "ختم البطاقة" ولا يخصم من بدل الإنتظام أما فى حالة عدم وجود ختم على البطاقة يخصم بدل الانتظام بالكامل.
وبخصوص زيادة حافز الإتظام فقد تم زيادته من 150 جنيهاً إلى 200 جنيه، وعليه تم إنهاء الإضراب وتم عودة العمال إلى عملهم.
