كتب إبراهيم سالم
قال الدكتور أشرف العربى، وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى، إن الدستور المصرى أكد على أن الوظيفة العامة حق لكل مواطن، حيث أن الحصول على هذه الوظيفة يكون بناء على أساس الكفاءة، دون أى اعتبار لواسطة أو محسوبية، مشيرًا إلى أن القائمين على القانون راعوا هذا فيه، حيث يتم ذلك من خلال اختبارات مميكنة دون تدخل العنصر البشرى، بالإضافة إلى بنك الاسئلة.
وأضاف "العربى"، خلال فيديو أطلقته الوزارة على الموقع الرسمى لها، أن الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة هو المنظم لتلك الاختبارات ويشرف عليها الوزير المختص بالخدمة المدنية.
وأشار "العربى"، أنه فى حال تساوى الكفاءات المتقدمة للوظيفة العامة يتم منح الأفضلية لأوائل الخريجين على حسب التقديرات الحاصلين عليها فى مرحلة البكالريوس، وفى حالى تساوى التقديرات، يتم منح الأفضلية لأصحاب المؤهلات الأعلى من الماجستير والدكتوراة.
واستطرد "العربى"، أن الحكومة تشجع على بناء صف ثانى وقيادات شابة، حيث بدأ استحداث وظيفة من المستوى الأول أو التى تعادل مدير إدارة ثم مدير عام فأعلى، وأن تكون هذه الوظيفة من خلال مسابقة واضحة، دون التقييد بالأقدميات.
