كتب – إبراهيم سالم
أبدت النائبة مايسة عطوة، عضو لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، عددا من الملاحظات، حول قانون العمل الجديد، وخصوصًا الفصل الثالث الخاص بتشغيل السيدات، حيث اعترضت على مدة الثلاثة شهور الخاصة بإجازة الوضع للمرأة العاملة، مطالبة بألا تقل عن 4 شهور للوضع، موضحة أن قانون الخدمة المدنية نص على أن تكون تلك الإجازة 4 أشهر، ولابد من توحيد المدة فى كلا القانونين.
وتابعت عضو لجنة القوى العاملة بالبرلمان في تصريحات لـ "برلماني"، أن إجازة رعاية الطفل بالنسبة للمرأة العاملة، يجب ألا تقل عن 8 سنوات، إما متصلة أو متقطعة، موضحة "يعنى إجمالى 8 سنوات حتى لو أخدتهم لطفل واحد فقط".
وأضافت مايسة عطوة، أنه لا يشترط وجود 100 عاملة في مكان واحد لإجبار صاحب العمل على إنشاء حضانة لرعاية أبناء العاملات، ويكفى أن يكون العدد 50 عاملة لتوفير حضانة، مطالبة بفرض عقوبة قد تصل للسجن على من لا يطبق هذه المادة على وجه التحديد.
