قانون العمل الجديد.. "لو جبت عامل أجنبى من غير ترخيص هتدفع إنت وهو غرامة كبيرة"

حرص قانون العمل الجديد على حفظ حقوق العمال الأجانب وحق أصحاب الأعمال المصريين، باشتراط الحصول على التراخيص اللازمة لعمل الأجانب فى مصر بموجب هذا القانون من الجهات الإدارية المختصة، وتوفير مكان العمل، والتأكد من أن القصد من جلب العامل الأجنبى هو العمل، وإبلاغ الجهات الإدارية المختصة فى حالة تغيب العامل، وأيضا إلزام أصحاب العمل بنقل العمال الأجانب إلى دولهم التى استقدموهم منها على نفقتهم الخاصة.

وغلظ القانون الجديد العقوبات على الطرفين، سواء العامل الأجنبى أو صاحب العمل، فى حالة مخالفة هذه الشروط والقرارات الوزارية، يلتزم الطرفان بدفع غرامة مالية لا تقل عن 20 ألف جنية ولا تزيد عن 50 ألف جنيه.

ونصت المادة "259" من قانون العمل الجديد على: "يعاقب كل من الأجنبى وصاحب العمل الذى يخالف أيا من أحكام المواد "64، 65، 66، 67" من هذا القانون والقرارات الوزارية المنفذة له بغرامة لا تقل عن عشرين ألف جنيه، ولا تزيد عن خمسين ألف جنيه وتتعدد الغرامة بتعدد العمال الذين وقعت بشأنهم الجريمة وتتضاعف الغرامة فى حالة العود".