كتب مصطفى النجار
يكشف "برلمانى" عن مفاجأة فى مشروع قانون العمل، الذى تعتزم وزارة القوى العاملة، تقديمه لـ
مجلس النواب، إذ يلزم القانون الجديد المرأة بولادة 3 أطفال فقط طوال فترة عملها، وإلا تكون معرضة للفصل من العمل بموجب القانون المنظم للعاملين بالقطاع الخاص، والذى من المقرر أن يكون بديلًا لقانون رقم 12 لسنة 2003 وتعديلاته.
وتنص المادة رقم (50) بالفصل الثالث تحت عنوان "تشغيل النساء"، التى عدلتها وزارة القوى العاملة، على:"لا يجوز تشغيل العاملة خلال ثلاثة أشهر من تاريخ الوضع، وتكون هذه المدة إجازة مدفوعة الأجر، وفى جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.. ويخصم من الأجر الذى يلتزم به صاحب العمل ما يلتزم بأدائه نظام التأمين الاجتماعى من تعويض عن الأجر.
وتخفيض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتبارًا من الشهر السادس للحمل، ولا يجوز تشغيلها ساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ستة أشهر من تاريخ الوضع".