كتب محمد الحكيم
أعلنت هيئة الإذاعة البريطانية "بى بى سى" عن فتح باب التدريب فقط للأقليات العرقية من السود والآسيويين، وغير البيض فى بريطانيا، على إحدى الوكالات الإعلانية على شبكة الإنترنت ما جعلها متهمة بالتمييز العرقى فى العمل، على الرغم من شهرتها بأنها حريصة على تمثيل جميع الفئات فى العمل لديها.
وقال مايكل فوستر، مدير تحرير موقع الوكالة الإعلانية، إن التمييز فى الإعلان عن التدريب إيجابى من أجل تصحيح الخلل لعدم توظيف السود أو الآسيويين.
من جهته حلل موقع "اكسبرس" البريطانى احصائيات توظيف بى بى سى ووجدت أنها لم تقم بالتمييز العنصرى على الإطلاق فى منح الوظائف فى تقريرها للأعوام 2016-2020.
وأظهرت الإحصائيات فى عام 2016 أن 13.4% من القوى العاملة فى الوكالة كانوا من السود، والآسيويين، والأقليات العرقية الأخرى، وهى نسبة أعلى من نظيرتها عام 2011 والتى تظهر 13.1% من سكان بريطانيا الذين هم من السود أو الآسيويين والأقليات العرقية الأخرى.