كتب برلمانى
كلف جمال سرور، وزير القوى العاملة، مديرى مديريات القوى العاملة بالمحافظات، بتنمية قدرات العاملين بها والارتقاء بمهاراتهم فى مجال أعمالهم علميًّا وعمليًّا.
وقال محمد قنديل، مدير مديرية القوى العاملة بالإسكندرية، إنه فى هذا الإطار قامت المديرية - بالتعاون مع الإدارة المركزية للتطوير الإدارى بديوان عام الوزارة - بتنفيذ برنامج تدريبى فى مجال حالات الإضراب والاعتصام، استمر 3 أيام، وتناول عددًا من المحاضرات وورش العمل حول تعريف الإضراب وماهيته وشروطه وعناصره وأشكاله، فضلا عن الفارق بينه وبين الإضراب عن الطعام فى ضوء قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وكذلك دور النقابات فى عملية الإضراب، ودور الوزارة فى فضّه.
وأضاف "قنديل" أن البرنامج تضمن أيضا تعريف الاعتصام وماهيته وأشكاله وبعض الحالات العملية للاعتصام، والنظام القانونى للإضراب ودور الوزارة فى أثناء الإضراب، وشرح للاتفاقية الدولية فى الحقوق الاقتصادية والاجتماعية التى تجيز حق الإضرا ، فضلا عن مواعيد وأسباب الإضراب ونتائجه، وبعض حالات الإضراب وطرق مواجهتها وعلاجها، كما تناول البرنامج الإغلاق وتعريفه وأنواعه ودور منظمات العمال وأصحاب الأعمال فى ضوء أحكام قانون العمل.
وألقى خالد أبو بكر، مدير مديرية القوى العاملة بمحافظة الغربية، محاضرة النظـــام القانونى ودور الوزارة فى أثنـــاء الإضراب، ومواعيده وأسبابه ونتائجه، كما عرض بعض حالات الإضراب وطرق مواجهتها وعلاجها.
وتناول محمد الصباع، وكيل الوزارة ومدير مديرية الغربية سابقًا، الإضراب عن العمل فى ظل القانون 12 لسنة 2003.
ومن جانبه تناول صبحى جرجس مدير إدارة المفاوضة بالقوى العاملة بالإسكندرية، الإغلاق وتعريفه وأنواعه، ودور منظمات العمال وأصحاب الأعمال فى ضوء أحكام قانون العمل.