كتب أشرف عزوز
أكد جمال عقبى، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن مشروع قانون العمل الجديد الذى تجهزه حاليًا الحكومة تمهيدًا لعرضه على البرلمان، وضع ضوابط لجديدة لقبول استمارة 6 التى يجبر رجال الأعمال الشباب عليها عند التعيين فى القطاع الخاص.
وأضاف جمال عقبى، فى تصريحات خاصة لموقع برلمانى، أن الضوابط الموجودة فى مشروع القانون تنص على: "يقدم استقالته لصاحب العمل ولا يعتد باستقالته إلا إذا كانت مكتوبة وموقعة منه أو من وكيله ومعتمدة من مكتب العمل المختص، ولا تنتهى خدمة العامل إلا بالقرار الصادر بقبول الاستقالة، وعلى العامل أن يستمر فى العمل إلى أن تبت جهة عمله فى الاستقالة خلال عشرة أيام من تاريخ تقديمها وإلا اعتبرت مقبولة بحكم القانون بفوات هذه المدة".
وتضمن القانون "للعامل العدول عن الاستقالة كتابة خلال أسبوع من تاريخ إخطاره بقبولها أو من تاريخ انتهاء الميعاد المحدد للبت فيها، وفى هذه الحالة تعتبر الاستقالة كأن لم تكن ولا يجوز العدول عن الاستقالة إذا قدمها العامل لقاء مقابل مالى سواء كان ذلك طبقًا لنظام المنشأة، أو بناءً على طلب من العامل استجاب له صاحب العمل".
