كتب أشرف عزوز
عقب موافقة البرلمان نهائيا على قانون الخدمة المدنية الجديد وإرساله لرئيس الجمهورية تمهيدا لإصداره خلال أيام قليلة، تكون طريقة التعيين فى الوظائف الحكومية كما نص عليها القانون كالآتى:
"ويكون التعيين فى تلك الوظائف بامتحان يُنفذه الجهاز من خلال لجنة للاختيار، ويشرف عليه الوزير المختص، على أن يكون التعيين بحسب الأسبقية الواردة فى الترتيب النهائى لنتيجة الامتحان، وعند التساوى يُقدم الأعلى فى مرتبة الحصول على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة، فالدرجة الأعلى فى ذات المرتبة، فالأعلى مؤهلاً، فالأقدم فى التخرج، فالأكبر سناً.
وتُحدد اللائحة التنفيذية قواعد الإعلان عن الوظائف الشاغرة وكيفيته، وتشكيل لجنة الاختيار وإجراءات انعقاد الامتحان وكيفيته وقواعد المفاضلة، على أن يكون الإعلان خلال شهرى يناير ويونيو من كل سنة عند الحاجة، وألا تقل مدة الإعلان والتقديم عن شهر، وتُعلن النتيجة على الموقـع الإلكترونى المشار إليه بالفقرة الأولى من هذه المادة".
وكان وافق مجلس النواب، فى أولى جلسات دور الانعقاد الثانى منذ قليل، على قانون الخدمة المدنية بشكل نهائى، ويبلغ عدد مواد القانون 77 مادة، بالإضافة إلى مواد الإصدار.
وتأتى موافقة البرلمان على "الخدمة المدنية"، بإجمالى (401 ) صوت، مقابل رفض 26 صوتًا، وامتناع 6 عن التصويت.
