كتب أشرف عزوز
نص مشروع قانون العمل الجديد الذى أعدته الحكومة، وستتقدم به لمجلس النواب خلال الأيام القليلة المقبلة، على ضرورة حصول العامل على إجازة أسبوعية لا تقل عن 24 ساعة كاملة بعد 6 أيام متصلة على الأكثر على أن تكون مدفوعة الأجر.
وأضاف القانون، أنه يجوز فى الأماكن البعيدة عن العمران وفى الأعمال التى تتطلبها طبيعة العمل أو ظروف التشغيل تجميع أيام الإجازات الأسبوعية عن مدة لا تتجاوز 8 أسابيع.
وكان القانون قد نص على تحديد فترة الاختبار فى عقد العمل للراغبين فى الالتحاق بوظائف القطاع الخاص لمدة لا تزيد عن 6 أشهر، ولا يجوز تعيين العامل تحت الاختبار أكثر من مرة واحدة لدى صاحب عمل واحد.
وشدد القانون على اعتبار عقد العمل غير محدد المدة، منذ إبرامه، فى 5 حالات، وهى إذا كان غير مكتوب، وإذا كان مبرما لمدة غير محددة، واذا كان مبرما لمدة محددة واتفق الطرفان على تجديده لمدة تزيد فى مجموعها عن 6 سنوات.
