تحليل - أرشيفية
حدد القانون رقم 73 لسنة 2021 بشأن شروط شغل الوظائف أو الاستمرار فيها، بعض أنواع التحاليل التي ستجرى للموظف للتأكد من مدى تعاطيه المخدرات، ومن ثم سيتعرض حينها للفصل من وظيفته، حال ثبوت إيجابية التحاليل المقرر على الموظفين الخضوع إليها.
1.التحليل الاستدلالي ويتم خلال الحصول على عينة من الموظف تحت اشراف لجنة صندوق مكافحة وعلاج الإدمان والتعاطي وزارة الصحة.
2. يعد هذا التحليل السريع مؤشر يكشف عن متعاطى المخدرات عن طريق الكاشف الاستدلالي السريع للمخدرات من عينة البول.
3. إذا ثبت إيجابية التحليل يحال الموظف لخطوة أخرى لإجراء التحليل التوكيدى للتأكد من دقة النتيجة الأولى.
4. يعد التحليل التوكيدى اختبار دقيق يعطى نتائج حاسمة حول العينة وبعدها يصدر القرار الأخير حول فصل الموظف أو برائته.
5. الكشف الإكلينيكى من قبل مصلحة الطب الشرعى يعد حلا حاسما حول ادعاءات الموظف إن تعاطى المخدرات مثل الترامادول يكون لسبب صحى.
6. إذا زعم ذلك يتم الكشف عنه من قبل متخصصى الطب الشرعى لحسم موقفه.
