نص قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية آليات التعيين فى الوظائف الحكومية وذلك للقضاء على الوساطة والمحسوبية واختيار أفضل الكفاءات للعمل فى الوظائف من أجل تحسين جودة الخدمات الحكومية المقدمة من الهيئة أو الجهة المختصة للمواطن.
ونستعرض فيما يلى القواعد التى حددها القانون:
- يختص بقرار التعيين رئيس الجمهورية أو من يفوضه.
- يتم التعيين على أساس الكفاءة والجدارة من خلال إعلان مركزى ينشر على بوابة الحكومة المصرية.
- يتم إجراء امتحان ينفذه الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة.
- أنشأ الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة مركز تقييم القدرات والمسابقات لهذا الغرض، ودعمه ببنك أسئلة إلكترونى متميز.
- معظم الاختبارات تتم بشكل إلكترونى دون تدخل بشرى ضمانا للنزاهة والشفافية.