كتب أشرف عزوز
أكدت مايسة عطوة عضو لجنة القوى العاملة بمجلس النواب أن قانون العمل الجديد الذى تعده الحكومة حاليا وسيعرض قريبا على مجلس النواب أنصف المرأة العاملة، حيث إنه نص على أحقية المرأة العاملة فى إجازة الوضع لثلاث مرات بدلاً من مرتين تطبيقًا لقانون الطفل واتساقًا مع قانون الطفل.
وأضافت مايسة عطوة فى تصريحات خاصة لموقع “برلمانى” أن القانون ألغى شرط قضاء عشرة شهور للحصول عليها، واستحدث تخفيض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتبارًا من الشهر السادس للحمل، وألزم المنشآت بعدم تشغيلها ساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل حتى نهاية ستة أشهر من تاريخ الوضع.
كان مشروع قانون العمل قد أعطى المشروع حق الإضراب بعدد من الضوابط المانعة للتوقفات العشوائية عن العمل وبما يتوافق مع أحكام الدستور، حيث اشترط أن يتخذ الإضراب طابعا سلميا، وأن يكون المطالب مشروعة، واستنفذت وسائل فض منازعات العمل بالطرق الودية دون الوصول لتسوية.
