كتب أشرف عزوز
نص مشروع قانون العمل الجديد، الذى أعدته الحكومة، وستتقدم به لمجلس النواب خلال الأيام القليلة المقبلة، على ضرورة أن يتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر لتناول الطعام والراحة لا تقل فى مجموعها عن ساعة، وأن يراعى فى تحديد هذه الفترة ألا يعمل العامل أكثر من خمس ساعات متصلة.
وأكد القانون، أحقية وزير القوى العاملة أن يحدد الحالات التى يجب فيها استمرار العمل فيها بدون دون فترة راحة، كما يحدد الحالات الأعمال الصعبة التى يمنح فيها العامل فترات راحة وتحسب من ساعات العمل الفعلية.
وكان القانون قد نص على تحديد فترة الاختبار فى عقد العمل للراغبين فى الالتحاق بوظائف القطاع الخاص لمدة لا تزيد عن 6 أشهر، ولا يجوز تعيين العامل تحت الاختبار أكثر من مرة واحدة لدى صاحب عمل واحد.
وشدد القانون على اعتبار عقد العمل غير محدد المدة، منذ إبرامه، فى 5 حالات، وهى إذا كان غير مكتوب، وإذا كان مبرما لمدة غير محددة، وإذا كان مبرما لمدة محددة واتفق الطرفان على تجديده لمدة تزيد فى مجموعها عن 6 سنوات.
