كتب أشرف عزوز
أكد محمد وهب الله وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب التقارير الدورية المعمول بها فى قانون 47 لسنة 78 لتقييم موظفى الحكومة بالفاشلة، ويتم وضعها بدون أسس علمية أو معايير موضوعية ، وتأثر فى حركة الترقيات والمكافآت بالنسبة للموظفين .
وأضاف وهب الله فى تصريحات لـ "برلمانى"، أن لجنة القوى العاملة بالبرلمان تسعى لوضع ضوابط ومعايير لهذه التقارير، حيث يحصل كل موظف على حقه كاملا .
كان موقع "برلمانى" قد نشر المزايا المالية الواردة فى مشروع قانون الخدمة المدنية الجديد، الذى تناقشه حاليا لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، حيث يتضمن إقرار علاوة دورية سنوية بقيمة 5% من الأجر الأساسى وأخرى تشجيعية بقيمة 2.5%، بالإضافة لجدول الأجور والرواتب الكامل لموظفى الحكومة وفقا لدرجاتهم الوظيفية.
