محمد سعفان وزير القوى العاملة
وقع الاتفاقية -التي تسري لمدة 3 سنوات- عن الشركة إسلام الغزولي مدير القطاع القانوني، وعن النقابة عبد المنعم الجمل بصفته رئيسا لها، ورئيسي اللجنة النقابية بالشركة بالفرعين .
وأعلن وزير القوى العاملة أن الاتفاقية نصت على إعادة هيكلة الدخل السنوي الشامل الاجمالي للعاملين ، وألزمت الشركة بصرف أي علاوات استثنائية قد يصدر بشأنها قرار ملزم من الدولة ، فضلا عن الزيادة المقررة وفقا لقانون العمل، وزيادة قدرها 14% لراتب ديسمبر 2017، ومنح العاملين من أصحاب الأداء المميز زيادة مرتبطة بالأداء السنوي والتي قد تصل إلي 10% إضافية من أخر مرتب شهري حاصل عليه العامل تسدد علي دفعة واحدة .
ووافقت الشركة علي زيادة الدفعات الشهرية التي تسدد من تحت حساب الأرباح السنوية المستقبلية من 9 إلي 12 شهرا علي أن تقسم علي دفعات شهرية من تحت حساب الأرباح السنوية المستقبلية ، علي أن يتم استقطاعها من الارباح السنوية التي تقرر توزيعها الجمعية العامة للشركة .
وفي حالة ما إذا قل مبلغ الأرباح المقرر توزيعها عن مجموع ما تم صرفه شهريا ، لن يتم خصم أية مبالغ من العاملين .
كما وافقت الشركة علي منح زيادة سنوية بنسبة 5% تستحق في يناير 2019 و2020 وذلك للحد من آثار التضخم علي العاملين.
