إجازات تُمنح لأول مرة لموظفى القطاع الخاص بقانون العمل الجديد.. اعرف حقك

وافق مجلس الشيوخ، نهائيا على مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة، بعد مناقشات مطولة على مدار الجلسات الماضية، من أجل كفالة كافة الحقوق لطرفى العملية الإنتاجية وتنظيم علاقة العمل، كما يضع حزمة من الواجبات والمحظورات التى تقع على العامل، والجزاءات التأديبية المقررة وصولا إلى الفصل، وانتهاء علاقة العمل الفردية، لكنه أيضا منح الموظف الحق فى الحصول على إجازات لأول مرة.

ومن أهم الإجازات التى منحها قانون العمل الجديد للعامل، ما يلى:

1- أحقية الموظف فى الحصول على إجازة لمدة شهر لأداء فريضة الحج.

2- حق العامل الذى أمضى فى خدمة صاحب العمل 5 سنوات متصلة، الحصول على إجازة لمدة شهر لأداء فريضة الحج.

3- حق العامل الذى أمضى فى عمله خمس سنوات متصلة، الحق فى إجازة بأجر لمدة شهر لزيارة بيت المقدس.

4- تمنح هذه الإجازة مرة واحدة طوال مدة خدمته.

5- "إجازة الأبوة" التى تمنح للعامل يوم واحد حال ولادة طفله.

6- للعاملة بالقطاع الخاص الحق فى إجازة وضع لمدة 4 أشهر.