قانون العمل
نظم قانون العمل بمواده المختلفة، الكثير من الملفات التى تخص صاحب العمل والعاملين، مثل الأجور والعقود التى تكفل حقوق طرفى العملية الإنتاجية، وتستهدف الحفاظ على المنظومة، وإلزام كل طرف بالقيام بواجباته المطلوبة.
ومثلما منح القانون العاملين كافة حقوقهم المالية والمعنوية والصحية، منح صاحب العمل ايضا كافة حقوقه، وذ لك استناد للمادة رقم 56 التى نصت على الأتى:
1- نصت على الأمانة والدقة عند إداء الموظف لعمله وانهاء المهام المطلوبة وفقا لمدة زمنية معينة.
2- تنفيذ أوامر وتعليمات صاحب العمل الخاصة بتنفيذ الواجبات التى تدخل فى نطاق العمل المنوط به.
3- عدم التغيب عن عمله والالتزام بمواعيده المقررة وعدم التهاون فى ذلك إلا بوجود عذر.
4- إلزامه بالتعامل الجيد مع عملاء صاحب العمل.
5- احترام مديره ورؤساءه وزملاءه فى العمل وعدم التجاوز بحقهم.
