كتب جورج إيليا
ينشر "برلمانى" نص المادة 24 من مقترح مشروع قانون حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة، والمنتظر عرضه على مجلس النواب ومناقشته خلال الفترة المقبلة، وتنص المادة على إلزام الجهات الحكومية وغير الحكومية وكل صاحب عمل بتوظيف نسبة 5% من الموظفين من ذوى الإعاقة.
وتنص المادة 24 على ما يلى:
تلتزم الجهات الحكومية وغير الحكومية وكل صاحب عمل ممن يستخدم عشرين عاملا فأكثر سواء يعملون فى مكان واحد أو أماكن متفرقة وأيا كانت طبيعة عملهم تعيين نسبة 5% على الأقل من الأشخاص ذوى الإعاقة الذين ترشحهم مكاتب القوى العاملة من واقع السجل المشار إليه بالمادة السابقة، ويقوم المجلس بالإشراف والرقابة على كافة هذه الجهات للتأكد من الالتزام بتشغيل النسبة المقررة وظروف العمل وفرص تشغيل ذوى الإعاقة وكافة الالتزامات التى نظمها هذا القانون فى تشغيلهم.
وفى جميع الأحوال يجب على كل من يوظف شخصا ذا إعاقة إخطار الجهة المختصة بذلك بكتاب موصى به بعلم الوصول خلال الشهر الأول من إلحاقه بالعمل من تاريخ استلامه العمل.
