كتب جورج إيليا
ينشر "برلمانى" نص المادة 24 من مقترح مشروع قانون حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة، والمنتظر عرضه على مجلس النواب ومناقشته خلال الفترة المقبلة، وتنص المادة على الزام الجهات الحكومية وغير الحكومية وكل صاحب عمل بتوظيف نسبة 5% من الموظفين من ذوى الإعاقه.
وتنص المادة 24 على ما يلى:
تلتزم الجهات الحكومية وغير الحكومية وكل صاحب عمل ممن يستخدم عشرين عاملا فأكثر سواء يعملون فى مكان واحد أو أماكن متفرقة وأيا كانت طبيعة عملهم تعيين نسبة 5 % على القل من الأشخاص ذوى الإعاقه الذين ترشحهم مكاتب القوى العامله من واقع السجل المشار إليه بالماده السابقة ، ويقوم المجلس بالإشراف والرقابه على كافه هذه الجهات للتاكد من الإلتزام بتشغيل النسبة المقررة وظروف العمل وفرص تشغيل ذوى الإعاقه وكافة الالتزامات التى نظمها هذا القانون فى تشغيلهم .
وفى جميع الأحوال يجب على كل من يوظف شخصاُ ذو إعاقه إخطار الجهة المختصة بذلك بكتاب موصى به بعلم الوصول خلال الشهر الأول من إلحاقة بالعمل من تاريخ إستلامه العمل.
