توفر الحكومة بنودًا مخصصة بموازنتها العامة كل عام كبدلات عن كل شيء يقوم بها الموظف زيادة عن عمله المحدد له بدءً من مكافآت التدريب وساعات العمل الزائدة وحتى حوافز الإثابة والتمثيل الإضافى للوظائف بالخارج.
أرقامًا هامة كشفها التقرير الصادر عن لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب بشأن الخطة العامة للدولة ومشروع موازنتها للعام المالى 23/2024 في هذا الشأن والخاص بما اعتمدته الدولة من مخصصات لبند البدلات النوعية ضمن البند الأساسى في الموازنة وهو بند "الأجور وتعويضات العاملين"، حيث بلغت القيمة الإجمالية لبند البدلات النوعية ما يزيد عن 39 مليار جنيه هذا العام.
شكل بند البدلات النوعية نحو 11% من إجمالي المخصص لبند "الأجور وتعويضات العاملين" والبالغ قيمته حوالى 470 مليار جنيه خلال العام المالى 23/2024، وقد سجلت مخصصات هذا البند "البدلات النوعية" ارتفاعًا مقارنة بما اعُتمد لها من مخصصات في العام المالى المنتهى 22/2023 والتي بلغت نحو 34.5 مليار جنيه بنسبة زيادة 14.1%.
ووفقًا لتقرير لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب، تمثلت أبرز البدلات النوعية والحوافز والمكافآت التى اعتمدت الحكومة مخصصات لها هذا العام في، بدل خطر باعتمادات تجاوزت 1.5 مليار جنيه، وبدل القيادة باعتمادات 1.6 مليون جنيه، علاوة على، 162.8 مليون جنيه كمكافآت تدريب، ونحو 2.3 مليون جنيه حوافز للعلميين.
وتحت مسمى "العلاوات"، خصصت الحكومة بدلات بقيمة تجاوزت 8 مليارات جنيه كعلاوات اجتماعية وإضافية وخاصة للموظفين، حيث خصصت 2.4 مليار جنيه للعلاوات الخاصة، ونحو 5.2 مليار جنيه كعلاوة أعباء وظيفية للمعلمين، هذا بالإضافة إلى، 117.4 مليون جنيه علاوة اجتماعية، ونحو 110.1 مليون جنيه علاوة اجتماعية إضافية.
كما اعتمدت نحو 40.3 مليون جنيه كبدلات تفرغ للموظفين الفنيين وللمهندسين وللتجاريين وللمهندسين الزراعين، أما بدلات التمثيل للوظائف بالخارج، فقد اعتمدت لها الحكومة مخصصات بقيمة 25.9 مليون جنيه، وتضمنت "البدلات النوعية" أيضًا، صرف ما يسمى ببدل الملابس والذى اُعتمد له مخصصات بقيمة 1.9 مليون جنيه، هذا بالإضافة إلى، 199.4 مليون جنيه كبدل عدوى ووقابة من الأشعة، كما اشتمل بند البدلات النوعية على مخصصات لمكافآت الامتحانات بقيمة 14.5 مليار جنيه.
ولحافز جذب العمالة، خصصت الحكومة خلال هذا العام المالى ما يزيد عن 1.5 مليار جنيه ضمن مخصصات بند البدلات النوعية، كما اعتمدت نحو 339.7 مليون جنيه كمنح شهرية، ونحو 8 مليارات جنيه علاوات خاصة وحوافز إثابة، بواقع"4.7 مليار جنيه حافز إثابة، و 1.5 مليار جنيه حافز إثابة إضافى، ونحو 2.4 مليار جنيه علاوة خاصة"، هذا بخلاف مليار و 96 مليون جنيه تحت بند الحوافز التعويضية.
يشار إلى أن إجمالى المخصصات التي اعتمدتها الحكومة للبند الأساسى "الأجور وتعويضات العاملين" خلال العام المالى 23/2024، بلغت نحو 470 مليار جنيه، منها 102 مليار جنيه لأجور الوظائف الدائمة بنسبة 27.7% من إجمالي المخصصات، ونحو 9.9 مليار جنيه للوظائف المؤقتة بنسبة 2.7%، ليستحوذ بند المكافآت على 46.3% من إجمالي مخصصات بند الأجور بقيمة 170.6 مليار جنيه.
ويشمل بند الأجور وتعويضات العاملين أيضًا على، بند البدلات النوعية السابق ذكره، وبند المزايا النقدية والذى يشكل نحو 9.8% من إجمالي مخصصات بند الأجور باعتمادات مالية بلغت قيمتها 35.9 مليار جنيه، هذا بالإضافة إلى، بند المزايا العينية بمخصصات تجاوزت 10.6 مليار جنيه وبنسبة 2.9% من إجمالي الاعتمادات المالية المخصصة لبند الأجور خلال العام المالى الحالى 23/2024.