الخميس، 03 أبريل 2025 06:48 م

مكتب العمل

محكمة النقض - أرشيفية

للعمال والموظفين.. النقض تضع طريقين لتسوية العلاقة بين العامل وصاحب العمل.. فصل العامل يكون بإحدى طريقين إما مكتب العمل أو المحكمة العمالية.. ولكل طريق قانون خاص به وإجراءات تقاضى ومواعيد مختلفة لسقوط الحق

الخميس، 12 ديسمبر 2024 09:00 ص
قانون العمل - أرشيفية

عشان نفهم.. هل يسرى قانون العمل على العاملين بالمشروعات الخاضعة لنظام المناطق الحرة؟.. بعد تطبيق قانون الاستثمار الجديد أصبح قانون العمل "واجب التطبيق".. والمادة "45" حسمت النزاع.. والنقض تتصدى للأزمة

الجمعة، 01 نوفمبر 2024 09:00 ص
قانون العمل - أرشيفية

يهم الملايين.. 8 أسباب تؤدى لضياع حقوق العمال.. أبرزها ثقافة العامل الضعيفة بحقوقه فى قانون العمل والتأمينات.. البطء فى إصدار قانون عمل جديد يوازن العلاقة بين العامل وصاحب العمل.. وخبير يُجيب عن الأسئلة الشائكة

الثلاثاء، 26 مارس 2024 09:00 ص
قانون العمل - أرشيفية

"المواعيد التنظيمية" بقانون العمل لتنظيم العلاقة بين الطرفين.. 10 ثغرات تؤدى لضياع الحقوق بسبب المواعيد.. الأبرز: مدة التقادم للحقوق الناشئة عن علاقة العمل "سنة".. و10 نقاط تكشف كيفية تقديم الدعاوى العمالية

الجمعة، 08 مارس 2024 12:00 م
قانون العمل - أرشيفية

بمناسبة عيد العمال.. لماذا يخسر العامل قضيته أمام المحكمة العمالية؟.. 8 أخطاء تكبد الموظف خسائر فادحة.. تقادم الدعوى أبرزها.. وخطأ بدعوى التعويض عن الفصل التعسفي بتجاوز مدة 76 يوما.. والحذر من النصاب الانتهائي

الأربعاء، 01 مايو 2024 03:00 م
محكمة النقض - أرشيفية

النقض تنسف شرط اعلان العامل قبل فصله.. وترسى مبدأ قضائيا جديدا: "الانذار ينتج آثره بمجرد إرساله للعامل على عنوانه بمحل إقامته بمكتب العمل سواء أعلن أو لم يعلن به".. والإتجاه يفتح الباب لهذه الإشكالية

الأحد، 20 أغسطس 2023 12:00 ص
قانون العمل - صورة أرشيفية

حق العامل مش هيضيع حتى لو من غير عقد.. حكم قضائى يثبت علاقة العمل رغم عدم وجود عقد مع الشركة.. المحكمة تلزم صاحب العمل بمنح الموظف كافة حقوقه.. وتنصف العاملين من عمليات التحايل بعدم تحرير العقود

الأربعاء، 01 فبراير 2023 09:00 ص
قضايا عمالية - أرشيفية

الأسئلة الشائكة في ملف حقوق العمال لملايين العمال والموظفين.. حقوق مهدرة للعامل تهدد مستقبله الوظيفى .. 16 "حق ضائع" تكشف مخططات تسريح العاملين تستوجب التجريم وتغليظ العقوبات.. وخبير يقدم الحلول

السبت، 13 أغسطس 2022 08:00 م
قانون العمل - أرشيفية

كيف تصدى القانون لإجبار العامل على إمضاء تنقص من حقوقه؟.. والمشرع اعتبر المصالحة التى تتضمن انتقاصاً أو إبراءً من حقوق العامل "باطلة"

الجمعة، 22 يوليو 2022 12:00 م
محكمة النقض - أرشيفية

ضرب صاحب المحل في قانون العمل "النقض" تفرق في حكم حديث بين التعدي البسيط والجسيم على صاحب العمل.. الأول خصم 5 أيام وفق اللائحة النموذجية.. والثاني ينتج عنه أحقية صاحب العمل في فصل العامل

الأحد، 03 يوليو 2022 09:00 ص
قانون العمل - أرشيفية

إجراءات تنظيم النزاع بين العامل وصاحب العمل.. كيف يقدم الموظف شكوى حال وقع عليه ضرر بالفصل عن العمل؟.. 17 إجراء لحفظ الحقوق

الأحد، 12 يونيو 2022 12:00 م
قانون العمل - أرشيفية

للموظفين والعمال.. النقض تفسر نص المادة 129 الخاصة بالفصل لارتكاب جريمة.. وتؤكد: عدم جواز الفصل لفقدان الثقة ما لم تثبت الشركة الضرر العائد عليها.. والمحكمة تصدت لتلاعب الشركات والمصانع بـ"قوت العمال"

السبت، 02 سبتمبر 2023 03:56 م
قانون العمل - أرشيفية

هل من سلطة صاحب العمل نقل العامل لوظيفة أخرى؟.. المشرع يجيزه فى حالتين.. ولائحة تنظيم العمل حسمت النزاع.. خبير يجيب عن أهم الأسئلة

الخميس، 19 مايو 2022 12:00 م
قانون العمل - أرشيفية

لملايين العمال والموظفين..حقوق مهدرة للعامل تستوجب التجريم وتغليظ العقوبات..16 حق ضائع وتأمينها سيعيد الحياة للعامل..وخبير يُجيب عن الأسئلة الشائكة

السبت، 21 مايو 2022 09:00 ص
قانون العمل - أرشيفية

لعدم إهدار حقوق ملايين العمال.. مواعيد دعاوى النزاعات العمالية وضمان عدم سقوطها.. 10 أيام للجوء لمكتب العمل من تاريخ النزاع

الأحد، 13 مارس 2022 09:00 ص
قانون العمل - أرشيفية

يهم ملايين العمال.. شروط الوقف عن العمل.. المشرع لم يعتبره جزاء أو عقوبة.. و5 أسباب يجب توافرها قبل اتخاذ الإجراء.. و5 خطوات للطعن

الإثنين، 28 فبراير 2022 09:00 ص
المزيد من الأخبار